来源: bb平台体育下载 发布时间：2024-03-18 20:30:43 点击量: 783
济南二机床以承担国家重大专项为契机，大力推进高档数字控制机床发展的策略，凭借在五轴联动数字控制机床、大重型龙门镗铣床极限制造、高档数控专机等方面形成的自主优势，取得多项突破。
其中，为南水北调工程提供的国内首台高速五轴联动数字控制机床，为航空工业研发的高精专用数控加工中心，为三峡工程提供的首台套重大装备“双龙门大扭矩机械主轴五轴联动数字控制机床”，为冶金公司可以提供的超重型数控龙门镗铣床以及为航天领域提供的数十台高性能五轴联动数字控制机床等产品，都成为各自领域的关键加工装备。
目前，济南二机床全部10个系列的数控机床产品被列入首批军工应用推荐目录，已装备了军工、汽车、铁路、能源、冶金、重型机械、机床工具等国内众多重点行业、重点用户，为满足国家战略需要，实现重大技术装备国产化做出了突出贡献。
实施“人才强企”战略，完善各类人员的成长通道，设置主任(副主任)工程师、营销师、管理师、技师等专业方面技术职务，充足表现专业方面技术、管理、营销、技能等各岗位人员的贡献和发展，满足员工价值实现需要。
建立、健全创新奖励体系，设立技术进步奖、管理创新奖、设计质量奖、技术革新奖、合理化建议奖、管理案例奖等覆盖全体员工的创新奖项，加大奖励力度，鼓励“创新多得”，激励员工不停地改进革新、改进、提升，调动各层面员工的积极性。
加强员工队伍培训，建立培训考核机制，考核成绩作为任职资质、工资晋升、职务升迁的依据之一，在企业内部开设各类专业性、复合性培训班，建立网络学院，加强具有技术、商务交流、外语等不同专业相关知识的复合型人才教育培训，以适应持续不断的发展的市场要求。组织并且开展多层次、多形式的在职教育和案例讲评分析，制定并实施了复合型人才培训规划，与山东大学联合举办MBA工商管理研究生班，组织工程技术、管理人员到国外学习培训，培养造就了一批复合型人才、科技带头人、技术拔尖人才、专家型技师队伍和优秀管理队伍。拥有副教授级以上高工107人，泰山学者奖励计划特聘专家、有突出贡献的中青年专家、各类拔尖人才40 人。
潮平两岸阔，风正一帆悬!如今，拥有76年历史的济南二机床，正瞄准国际市场全力塑造“中国创造”的新形象，朝着“打造国际一流机床制造企业，塑造世界知名品牌”的目标加速前进!
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